Dal 1° gennaio 2018 le aziende con 15 dipendenti computabili dovranno assumere un lavoratore disabile entro i successivi 60 giorni.

Dal 1/12/2017 il cittadino sarà considerato disoccupato solo dopo il rilascio della dichiarazione online di immediata disponibilità a lavorare.

Con la circolare n. 5 del 9 novembre 2017, il Fondo mètaSalute ha fornito istruzioni in merito alla gestione mensile delle adesioni dei lavoratori.

Con il messaggio n. 4283 del 31 ottobre 2017, l’INPS ha fissato il limite di 3.000,00 euro per la richiesta degli ANF arretrati.

I voucher Inps acquistati in modalità telematica verranno rimborsati ai committenti previa presentazione di domanda con modello SC52.

L’articolo 47 comma 4 del D.Lgs. n. 81/2015 prevede l’apprendistato professionalizzante rivolto ai soggetti over 29 in mobilità o disoccupati.

Il percettore dell’indennità di disoccupazione NASpI può svolgere una concomitante attività autonoma o parasubordinata.

Scatterà il 12 ottobre l’obbligo di comunicazione all’Inail anche per gli infortuni di un solo giorno.

In assenza di prova scritta di un contratto part time, il rapporto si presume a tempo pieno e sono dovuti i normali contributi.

Nuove linee guida per evitare la doppia tassazione per i lavoratori italiani all'estero.